愛康重視員工個人的成長與發展,推崇通過個人的事業成功來帶動企業的發展。愛康希望每一位員工具有對事業的足夠激情和強烈的成功欲,以嚴謹,負責,守諾的態度追尋個人夢想。

愛康秉承優秀的企業使命及價值觀,為每一位員工提供內外結合的全方位培訓體系,培訓對象覆蓋從新員工到高管人員,通過5大培訓體系,幫助每個人一步步實現自我成長的蛻變,提升自我價值,成就全新夢想。

愛康公司5大培訓體系

1.成功理念分享培訓
通過案例分析,理念詮釋,反思和討論,把管理者和成功者的理念傳達給需要的員工。

2.管理培訓生培訓
完整而獨立的培訓體系,面向加入愛康的應屆畢業生,迅速實現完美轉身,完成從學徒到合格員工的過度。

3.階段性提升培訓
從短期,中期,長期三個階段展開系統培訓,強調技能和理念的結合,注重實踐和效果

4.崗位技能專業化培訓(專業證書)
幫助有成長潛質和成功慾望的員工,進一步深造職業技能,實現從專業向專家的發展

5.管理提升培訓(EMBA,PMP及IPMP)
通過對關鍵核心崗位的管理者進行EMBA及高級項目管理認證(PMP及IPMP)相結合的提升培訓,幫助公司高級管理人才,學習頂尖的管理理論,提升工作管理水平,推動公司戰略發展,樹立企業卓越品質。